成都理工大学工程技术学院2022年人才招聘

招聘内容:

一、学院简介

成都理工大学工程技术学院是教育部批准的全日制普通高等学校，由核工业西南物理研究院与成都理工大学于2000年在亚洲最大的受控核聚变实验基地创办，是我国核工业所属唯一普通本科高等学校（国有、公办）。学院位于四川省乐山市主城区，毗邻世界文化与自然双遗产的乐山大佛，面朝三江、背依峨眉。学院在同类院校中首批获得学士学位授予权，形成了以工学为主，涵盖理、经、管、文、艺术等6大门类，多学科协调发展的学科专业体系。学院面向全国28个省（直辖市、自治区）招生，现有在校生近20000人，已为社会输送优秀毕业生近65000名。

学院已建成工程训练中心、核工程与核技术实验教学中心、经济与管理实验教学中心、土木工程实验教学中心、先进制造技术虚拟仿真实验教学中心等5个省级实验教学示范中心，教学科研设备总值达4亿元。学院智能化图书馆藏书160余万册。建在我院的中国核聚变博物馆，是中国核科普教育基地、四川省科普教育基地、四川省爱国主义教育基地，已成为教学科研和大学生思想政治教育的高端平台。学院科研成果丰硕，多年来在同类高校中名列前茅，先后获得“国防科技工业管理创新奖”，省部级“科技进步奖”多项。近三年来，学院教师主持国家自然科学基金、国家国防预研、核能开发项目、西物创新行动人才金字塔项目以及各类纵横向科研项目近200项，与地方大中型企业、研究所成功对接项目二十多项，直接服务地方经济建设社会发展取得显著成效；获授权发明和实用新型专利近90项，在核心及以上期刊发表论文近600余篇，其中，SCI、EI期刊、CSCD等收录80余篇。同时，学院在中核集团的大力支持下，学院教师已参与到当今最大的国际合作科研项目“国际热核聚变实验堆计划”当中，为开发人类终极能源作出贡献。

二、人才引进类别及待遇

（一）具有较高教育教学能力和学术水平的专家，采取“一人一事、一事一议”研究引进待遇。

（二）教学、科研岗博士研究生引进待遇：

1、基本工资和社保按核工业西南物理研究院政策执行。

2、岗位绩效：新引进博士按学校副教授（八级）执行（低职高聘三年）。具有副教授（八级）以上专业技术职务者，按学校同级同类人员聘用。

3、安家费：20万元（税前）。报到并正式入职后一次性领取（用于在乐山购房）或分年拨付。

4、科研启动费：以项目申报方式提供科研启动经费，自然科学：15万元；人文社科：10万元。

5、学位津贴：每月2000元。

6、免费提供周转住房三年。

7、新进博士，年总收入16万-20万（税前），对于教学、教研科研做出突出业绩成果的，可额外获得每年1万-4万专项奖励。

（三）教学、科研岗优秀硕士研究生引进待遇：

1、基本工资和社保按核工业西南物理研究院政策执行。

2、岗位绩效：按学校讲师（12级）执行，具有讲师（12级）以上专业技术职务者，按学校同级同类人员聘用。

3、对于引进的优秀硕士研究生，按照专业及学术能力提供安家费：4-10万元（税前）。报到并正式入职后一次性领取（用于在乐山购房）或分年拨付。

4、学位津贴：每月1000元。

5、免费提供周转房三年。

6、新进硕士，年总收入10万-14万（税前），对于教学、教研科研做出突出业绩成果的，可额外获得每年1万-4万专项奖励。

三、需求计划

四、应聘流程

应聘人员与相应系（部）联系或登录中核人才招聘网http://cnnc.chinahr.com/，点击“校园招聘”→“直属单位”→“核工业西南物理研究院”→“成都理工大学工程技术学院”→“招聘岗位”进行线上简历投递。

五、人事处联系电话： 0833-7820094（杜老师、杨老师）